Re: Odměna jednatele a nemoc
a jestli tedy má jen smlouvu o výkonu funkce, není zaměstnanec, nepobírá mzdu, nemá tedy nárok na náhradu mzdy za prvních 14 dnů nemoci. Může ale dostat odměnu za výkon funkce i v nemoci, protože to není odměna za práci. Jestli krátit, to záleží, jak má uvedeno ve smlouvě, je dobré tam tyto věci specifikovat - nemoc, volno.
Odpovědět