| Dotaz |
 |
(25.8.2020 11:34:39)
Dostala jsem výpověď pro nadbytečnost...vše proběhlo v klidu po dohodě...v září budu na překážkách...a do toho se mi naskytlo nové zaměstnáná,kde by chtěli,abych nastoupila hned v září.Vadí,že budu na překážkách...tudíž vlastně stále zaměstnanec původní firmy a už bych podepisovala smlouvu u nové firmy hned od 1.9.?
|
| Lenka Pražanda |
|
(25.8.2020 12:07:00)
Sama musíte vědět k jakému datu máte podepsanou výpověď.
|
| . . |
|
(25.8.2020 13:41:32)
k jakému datu máte podepsanou výpověď... nehraje roli
Janinka to píše správně, nastoupit v září je legální.
|
|
|
| Janinka a dvě princezny | 
|
(25.8.2020 13:11:29)
Z hlediska práva to ničemu nevadí, zákoník nijak nezakazuje, aby zaměstnanec měl více pracovních poměrů a různí zaměstnavatelé nemusí nijak hledět na to, že máte zrovna pro zaměstnavatele A dobu odpočinku i když makáte pro něj.
Pokud jde o ty překážky to laicky řečeno znamená, že zaměstnavatel pro vás již nemá práci a tudíž vám musí platit náhradu. Pokud nic nenasvědčuje tomu, že by vás povolal do konce výpovědní doby zpátky, pak bych smlouvu v novém zaměstnání klidně podepsala a těšila bych se v říjná na dvě výplaty.
Jediné co mě snad napadá je formální dodržení ustanovení o tom, že pokud byste dělala činnost shodnou s činností vašeho dosavadního zaměstnavatele pak zákoník předpokládá jeho souhlas, ale vzhledem k tomu, že jste již ve výpovědi tak bych to neřešila i kdyby činnost shodná byla.
|
| Dotaz |
|
(25.8.2020 13:22:27)
Janinka a dvě princvezny...moc děkuji za odpověď.Mám podepsanou výpověď z nadbytečnosti...v září bych byla na překážkách a plus 3 měsíce odstupné.Nový zaměstnavatel je stejného charakteru...jde o obchod...jen na novém mi nabídli jinou pozici než u původního zaměstnavatele.Takže myslíte,že se nemusím bát nastoupit hned v září?
|
| Janinka a dvě princezny |
|
(25.8.2020 13:28:55)
vůbec bych se nebála, důvod? Ne že by se mi nelíbilo být měsíc za prachy doma, ale proč? A novému zaměstnavateli se bude jistě líbit, že nemusí čekat. Brala bych to jako plus, kdyby se cokoliv pos… ve zkušební lhůtě je tam jištění ještě poslední výplatou a odstupným takže za mě značka ideál 
|
|
| Dotaz |
|
(25.8.2020 13:45:45)
Tak to moc děkuju...říkala jsem si,že kdyby to na novým nevyšlo...tak aby nebyl problém potom na pracáku a tak...takže když nastoupím od září a ať už z mé strany nebo strany nového zaměstnavatele to neklapne a třeba odejdu ve zkušební době...tak na úřadu práce na mě budou platit ty podmínky z původního ...tzn.65% podpory atd?Kvůli tomu,že jsem byla propuštěna z nadbytečnosti?Děkuji 
|
| Janinka a dvě princezny |
|
(25.8.2020 13:51:48)
pokud nastoupíte pak bude úřad práce zajímat vaše poslední zaměstnání tj. to nové (z hlediska výpočtu výše případné podpory). Nicméně nepochybuji, že by jistou roli hrálo i to staré zaměstnání s ohledem na počet násobků odstupného.
|
|
|
|
|
|
|
V její náručí
Jaké dokumenty můžete podepisovat online?
Pohádkové FilharmoništěPraha 2 
Vánoční dílničkyLiberec 
Sportovní MikulášskáPraha 6 
Putování adventemProstějov 
Zapomenutý příběhHodonín 
Pohádkové Filharmoniště
Vánoční dílničky
Sportovní Mikulášská
Putování adventem
Zapomenutý příběh
Bramborová roláda s masem/Simča, dcery *1988 a 1997
Košíčky Mon Cheri/Simča, dcery *1988 a 1997
Čokoládový krém/Simča, dcery *1988 a 1997
Churros/Simča, dcery *1988 a 1997
Banánové omeletky/Simča, dcery *1988 a 1997
Brusinkový punč/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)/
Citronový gel a krém (Lemon curd)/Simča, dcery *1988 a 1997
Tvarohový chesecake/Simča, dcery *1988 a 1997
Dýňoví šneci/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)