2.11.2011 12:19:35 Marktéta, kluci 9 a 3
Re: Částečný úvazek při RD
Ze zaměstnání jsi uvolněná na rodičovskou dovolenou, ne na rodičovský příspěvek, přece. Spolu to vůbec nesouvisí.
Je ale pravda, že by zaměstnavatel asi mohl mít problém, že má se zaměstnankyní pracovní smlouvu na určitý druh práce a ona ten samý druh práce dělá na nějakou dohodu.
Odpovědět