Tak já si svého 6,5 letého syna beru do práce pravidelně minimálně jednou za 14 dní, je tam se mnou vždycky tak půl dne, ale ne proto, aby mi pomáhal, ale proto, že když mám celý pracovní víkend, tak je mu to dlouhé, protože se od pátku do neděle vidíme vlastně jen večer, když přijdu a ukládám ho spát...takže je tam se mnou, maluje si, něco si dělá u stolečku, když tam nemám lidi, tak si povídáme, čteme, uděláme něco z logopedie, nebo úkol, zahrajeme třeba pexeso, nebo tak něco...když přijdou lidi, tak se chvilku zabaví sám, než se mu zase můžu věnovat, naobědvá se se mnou a odpoledne si ho manžel vyzvedne....jsme spokojení všichni - mně to v práci rychleji uteče, syn je rád, že je se mnou a manžel zatím stihne doma něco udělat třeba kolem domu, nebo si trochu odpočinout a v neděli se zase věnuje od rána do večera synovi on....v práci s tím problém nemají, vědí o tom... ale rozhodně bych to nebrala tak, že mi dítě bude chodit pomáhat, to ne, beru to tak, že máme příležitost strávit ten čas spolu a taky že syn vidí, jakou mám práci, co to obnáší a tak....to si myslím vůbec není na škodu, ale brát ho tam jako že má povinnost mi pomáhat, to určitě ne...
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.