16.5.2017 7:20:47 p+2
Re: Těhotná zaměstnankyně a absence v práci
Je to na rozhodnutí zaměstnavatele:
krátit mzdu
krátit dovolenou
požadovat náhradu za zdravotní a sociální
požadovat náhradu škody, která vznikla nepřítomností
ukončit pracovní poměr
Odpovědět