Koho byste propustili - modelová situace

Představte si, že jste majitelem firmy. Firma je zasažena ekonomickým útlumem z důvodu koronaviru a potřebuje propustit jednoho zaměstnance. Stávající zaměstnanci dle výkonnosti:

A) muž středního věku s malými dětmi, děti hlídá manželka, vysoká výkonnost
B) žena středního věku, bezdětná, rovněž vysoká výkonnost
C) mladý muž bez dětí, dobrá výkonnost, byť se někdy projevuje nedostatek zkušeností, ale se stoupajícím trendem
D) matka samoživitelka, zhoršená výkonnost z důvodu dítěte, když byly zavřené školy a musela se věnovat dítěti, pracuje na home office, protože potřebuje peníze, práci si dodělá po večerech a víkendech
E) starší paní s dospělými dětmi, pomalejší tempo, nicméně hodně zkušeností a výkonnost stále dostačující. Vzhledem k věku by zřejmě měla problémy s hledáním nové práce
F) matka s dítětem na OČR, v běžné době výkonnost srovnatelná s D) ale nyní od začátku koronaviru na OČR a ostatní zaměstnanci si museli rozdělit její práci. Z důvodu dítěte častější čerpání OČR než ostatní.

Zajímalo by mě, zda byste zhodnotili pouze výkonnost, nebo i jiné faktory a pokud i jiné, tak jaké.