Tante, nechápu, CO je otřesný. Rozdělit se o práci člověka, co potřebuje dlouhodobě být doma, je tedy v pořádku, i když třeba "nestíhám", doma si řeším své věci, svou rodinu atd., jsem vyčerpaný a nejde o dny, ale týdny a měsíce, a tedy mám zlost na to, jak to je, je otřesný?
Ono to totiž nikdy nejde dlouhodobě jednostranně - pokud "bere" jediný člověk. Kolegové mohou pochopit, ale mohou být unaveni sami a ano...mohou být i naštvaní. Je to běžně lidský.
A zažila jsem to jako "viník", když byl můj muž na vojně a já s nemocným děckem věčně doma, konkrétně ve škole za mě opravdu suplovali a dělili si "mou" třídu. Naštvaní byli...a nebylo zbytí, protože jsem si dálkově dodělávala školu a tedy "musela" být zaměstnaná. To bylo ještě za socíku... Chápala jsem i já je...a nedalo se s tím nic dělat.
Jinak je prostě doba, kdy se podle mě propouštět prostě bude. A skoro každý z těch propuštěných bude nějak vnitřně ublížený...to tak většinou bývá, no. A firmy zas potřebují přežít...nelze mít zaměstnance, na které firma prostě nemá.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.