| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Diskuze : Peníze a bydlení : Zaměstnání

  (?)
 Názory 110 z 121119  [Dalších 121109 >>]
kruci 155576
4.6.2020 17:49:58
Byvala Radko, museli si její práci rozdělit a nabízeli jí HO. Z toho usuzuju, že práce bylo dost.
Burt 147593
4.6.2020 12:05:34
Tante, moc ti nerozumim, skutecny sef se musi nejak rozhodnout a tak se tim zabyvat bude.
Nebo proc by se tim nezabyval?

byvala radko, myslim, ze je hrozne dulezite, aby ten zamestnanec projevil ochotu situaci resit tak, aby to nebyla pro zamestnavatele zbytecna komplikace. Opravdu byly firmy, kterym v dobe epidemie poklesl objem prace a ti pak skutecne mohli byt radi, kdyz sel nekdo na OCR.
Anebo naopak, meli prace hodne, a jakekoliv OCR byl problem. Ale ten zamestnanec by mel se sefem komunikovat a meli by se oba snazit si vyjit vstric, vzdyt je tolik moznosti.
Da se stridat OCR a home office, da se prijit do kanclu alespon na par hodin treba vecer, kdyz je doma uz manzel, da se vystridat na OCR s manzelem, ja nevim, proste projevit snahu.
byvala radka 154149
4.6.2020 10:11:39
my nevíme, jestli měli dost práce
proto říkám, že se na to dá dívat i z tohoto úhlu pohledu
Tante Bante 147015
3.6.2020 22:10:45
Ne, osobně si myslím, že skutečný šéf se podobnými věcmi vůbec nezabývá. Ale je to taková vzrušující představa: "Jsem šéf a nejslabší má padáka. Kdo to bude? Udělejme to SPRAVEDLIVĚ, hlasujme lidově." Je to druh lynčovací zábavy.
Kopřiva Dvoudomá 34182
3.6.2020 18:50:09
Jak se šéf rozhodne, to je jeho věc, jo.
Myslíš, že to udělá podle výsledku diskuse na Rodině? Já myslím, že asi ne. Že tohle je prostě pokec pro někoho, komu to šrotuje v hlavě.
Tante Bante 147015
3.6.2020 16:29:56
Kopřivo, jednou jsem už taky jednoho člověka "propustila". Je to nepříjemné, hlavně když ho nepropouštíš proto, že se nějak prohřešil nebo je líný atd.
Kromě toho jsem už udělala i to, že "všichni dostali ubráno", aby se celek udržel. Mám štěstí v tom, že jde o čtyři lidi, ale není to o tolik méně než šest. Dohodli jsme se, i když nemuseli, mohli mi říct, že mi na to pečou a jdou ke konkurenci, které je všude bambirion.
Realita je, že propouštění zaměstnanců se děje. Podle mě ale šéf by měl mít koule se sám rozhodnout, na nic se nevymlouvat a chovat se férově.
JAK se šéf rozhodne, to je jeho věc, má svoje kritéria. Málo šéfů to dokáže. Povídání o "výkonnosti" se já osobně musím leda smát, protože jako zaměstnanec jsem zažila hodně různých porovnávání výkonnosti, ale vždycky šlo jen o to, aby se ukázalo, že ten, koho chce šéf mít v kádru, je "objektivně nejlepší". Vyžadovat k tomu ještě schválení od vox populi je haluz, ale spíš je to prostě jen hra.
Ruth 147384
3.6.2020 14:10:19
Pracovala jsem za nadřízeného rok a půl.~j~
Nedoporučuji.
kruci 155576
3.6.2020 11:43:11
Byvala Radko, to jedine kdyby nemel dost prace.

Jinak bysme mohli podle tehle logiky vsichni dat výpověď a zamestnavatele by usetrili uplne nejvic, kdyz nebudou vyplacet zadne mzdy. Praci si pak muzou delat sami, ze ano.

Co to je za uvazovani?
Samolepky na zeď z Favi.cz - největší výběr
byvala radka 154149
3.6.2020 11:37:17
na OČR ušetřila zaměstnavateli peníze
Kopřiva Dvoudomá 34182
3.6.2020 9:10:22
Ruth, inu, jsou to kurnik šopa lidé, ale pokud je zle, tak prostě někoho propustit musíš, pokud chceš firmu jako celek udržet. To je realita podnikání. Vždycky, když někoho propouštíš, propouštíš člověka. A musíš to zvažovat věcně (a ideálně vzít v úvahu širší souvislosti než jen výkon), ale holt to rozhodnutí je nezbytný. Protože když snížíš platy všem, tak ti odejdou ti nejschopnější. Když budeš provoz dotovat, patrně to nevydržíš dlouho.

A to říkám jako člověk, kterej kvůli koronakrizi přišel o jednu ze svých prací (protože jsem měla nastoupit do nové práce, a ani jsem nenastoupila, neb mi čtyři dny před nástupem zavolali, ať nechodím, že na mě nebudou mít prachy, protože korona, a tedy úsporný režim).
 Názory 110 z 121119  [Dalších 121109 >>]

Zajímavé recepty

Vložte recept

Další recepty nalezte zde


(C) 1999-2020 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.

Publikační systém WebToDate.