23.4.2024 8:09:21 babi_
Re: Služební cesty a děti doma samy
Zákonná úprava je dle ZP
§ 42 - Pracovní cesta
"Pracovní cestou se rozumí časově omezené vyslání zaměstnance zaměstnavatelem k výkonu práce mimo sjednané místo výkonu práce. Zaměstnavatel může vyslat zaměstnance na dobu nezbytné potřeby na pracovní cestu jen na základě dohody s ním."
Ovšem ta dohoda může může být obsažena v pracovní smlouvě, to se podívejte, jestli to tam je (že součástí práce jsou pracovní cesty, nebo něco takového...).
Pokud to nemá ve smlouvě, tak nic neporuší, když odmítne.
Odpovědět