| Přihlásit se | Nová registrace

tisk-hlavicka

Jak se z milenců stanou dobří manželé a rodiče

Jak se z milenců stanou dobří manželé a rodiče

Lidem v naší firmě se nechce do práce

Celkem 101 názorů.

Janinka a dvě princezny

Téma: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 12:32:44)
Zdravím, tady se ví vše tak jdu zasondovat, zda mi náhodou něco neuniklo...
Pracuji ve velké firmě a nyní se již pár týdnů ve valné většině pracuje z domova až na výjimky a na ty co nechtějí. No a nyní, kdy se začínají rýsovat možnosti "návratu do normálu" se začínají ozývat lidi, že "nemůžou/nechtějí" začít chodit do práce neb jsou rizikoví.
Home office i neplacené volno jsou dohoda, dovolenou zaměstnavatel schválit nemusí - to všechno znám. Četla jsem i diskuse o učitelích, že se uvažuje, že by jim lékař dal "neschopenku", ale musí se dořešit na co, když jsou vlastně zdraví.
Jako chápu, že někteří opravdu mají problém, ale musím se přiznat, že v tom vidíme bohužel i případy, kdy se někomu prostě jen víc hodí/líbí to HO.
Už je k tomu něco oficiálního nebo se prostě budou muset z-nec a z-tel dohodnout.
díky

Fern

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 12:37:24)
tomu věřím,že se jim z HO nechce zpět do davu a vřavy. A snad bude přicházet stále víc a víc firem na to,že se dají ušetřit takto nemalé náklady a nechat lidi pracovat z domu,co to jde.Proč ne?
Samozřejmě se toho nesmí zneužívat - ale to je stejně běh na krátkou trat: jedna upomínka, druhá a potřetí mu uděláme pápá

Dari79

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 12:47:37)
protože

a) vše na ho řešit nejde

b) málokdo na ho pracuje stejně jako v práci (tu učíš dítě, tu vaříš oběd, tu si zajdeš nakoupit...)

Já mám třeba jednu zaměstnankyni dlouhodobě na HO s tím, že do práce chodí jen 1x týdně, ale to tak fungovalo už v době předkoronavirové. Sjednaná mzda (způsob odměňování) tomu odpovídá, určitě bych ji neplatila na stejné úrovni, jako plný úvazek holky, co chodí každý den na 8 hodin do kanclu.... Ostatní je prostě lepší/nutné, aby byli v kanclu. Teď to (nouzově) stídáme, někdo má HO (vč. mě), někdo tam je, jeden den třeba jedna, druhý den druhá..., aby se tam tedy moc nepotkávali, ale jakmile se společnost vrátí do normálu, budu trvat na tom, aby v práci normálně byli...

Vidím to i u sebe, mám HO (dítě není ve škole), do práce jezdím třeba jen 2x týdně na 4 hodiny, a udělám zlomek práce, než normálně... Kdybych byla zaměstnanec, rozhodně si plný plat nezasloužím...

Fern

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 12:55:57)
k bodu b) at si jde nakoupit,proč ne,klidně at celý den spí,protože když je na HO někdo,neřeším kdy a jak si zvolí svou prac.dobu pokud jde o práci vysloveně samostatnou,ALE v momentě jak nedostanu potřebné výstupy,info,atd.,začíná mit dotyčný(á) dny ve firmě sečteny.
Nenáviděla jsem sedět ve firmě požadovaných 8 hodin za každou cenu,ale usínat u toho,nemít do čeho píchnout.Já mnohem radši věnuji práci jen zlomek tohoto času,ale umím pracovat a ráda pracuji velmi intenzivně,zvlášt když mám řádnou motivaci!

- takže já jsem třebas jako zaměstnanec totálně nepoužitelná a vidím v tom jen zmar.Zmar mého času,který kvapí,tedy přímo cválá...a to nám všem.

Janinka a dvě princezny

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 13:00:31)
tak to se mýlíš - pokud se pracuje přes on-line vstupy, kde je jasně vidět, kdy si kterou práci dělala pak u nás ve firmě platí zákaz práce v noci - pojí se to totiž s povinnostmi kolem BOZP počínaje například četnějšími prohlídkami atp., kdy závodní lékařka momentálně nefunguje v běžném režimu a opravdu nelze nyní lidi posílat na prohlídky jen aby mohli pracovat v noci, třeba tak

Fern
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 13:04:49) uplatnování BOZP doma mi nedává smysl,pokud s jedná o kancel. či jinak bezpečnou práci Odpovědět

Janinka a dvě princezny
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 13:07:21) i pro práci v kategorii 1 tj. nejlehčí (v kanceláři) platí, že musí mít zaměstnanec před zařazením na noční práci prohlídku Odpovědět

K_at
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 13:08:12) Janinko, proboha, pokud je někdo sova a chce se mu pracovat od 22.00 - 2.00, je to snad jeho věc, ne? Odpovědět

byvala radka
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 13:09:50) ne, taky jsme museli podepsat papír, že HO můžem dělat v době od 6 do 22h. kvůli BOZP Odpovědět

Fern
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 13:13:57) no vida, jak jednoduché,podepsat cár papíru,hlavně že se vlk nažral a koza zůstala celá a povinnosti uděláno za dost jest Odpovědět

Janinka a dvě princezny

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 13:12:38)
pokud to není vidět pak si dělej co chceš, pokud je dohledatelné, kdy si práci časově udělala pak to nelze. Tak to je a kontrolní orgány nezohledňují, že si každý může dělat co chce, odpovídá zaměstnavatel víš a pokutu taky pak platí on a ještě by si do toho mohla zaplést nároky na příplatek za práci v noci a už to jede

Rozállie

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 12:51:17)
Souhlas s Fern. Pokud není přítomnost na pracovišti nutná, nevidím důvod, proč by nemohli lidi pracovat z domu. Už to docvaklo zaměstnancům, teď ještě aby to došlo zaměstnavatelům.
Nebo máte nějaký fakt solidní argument proti HO?
Za mě se radši domluvit na HO, než řešit kdo má falešnou nemocenskou.

Fern
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 12:58:18) nebo práci předstírat,že Odpovědět

kosatka2

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 13:31:38)
HO je super, pokud
- jsi samostatný člověk
- dokážeš si zorganizovat práci
- práce je kontrolovatelná - nebo alespoň její výstupy

U nás spousta lidí poctivě maká i na HO, i když musíme být ještě více kreativní a neustále improvizovat a zkoušet nové věci a dost se to zkomplikovalo.

Bohužel jsou lidi, kteří
- maily možná čtou, ale nekonají, nereagují
- zapomínají odevzdávat domluvené věci
- je třeba jim neustále volat, připomínat, vysvětlovat - to už je občas na hraně efektivity
- jakmile nad sebou nemají kontrolu, nekonají
- životní přístup "na každé řešení máme problém"

Jsem na OČR, protože vím, že bych s dětmi udělala kulový, ale stejně furt musim řešit pár lemplů, kteří pobírají plné peníze a na HO na ně není spoleh. Bohužel se to spíš týká starších lidí, kteří milují svou rutinu a pracovat trochu jinak z domu jim nevyhovuje.

Katka a 2 výrostci
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 21:48:28) Jenže Fern ono dnes někomu udělat pá pá není zas až taková sranda, má-li smlouvu na DN... to,že ten člověk blbě či málo pracuje, není bohužel důvodem k rozvázání prac.poměru.... Musí se hledat zástupné důvody.A vyplatit odstupné, samozřejmě. Odpovědět

Okolík
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 12:41:54) Pokud plnohodnotně pracují z domova, tak proč by nemohli takto pokračovat? Mně HO maximálně vyhovuje, chodím do kanclu cca 1x týdně, dle pokynů šéfa, střídáme se, aby tam někdo byl, ale v každé kanceláři jen jeden. U manžela v jiné firmě taktéž ... Odpovědět

Janinka a dvě princezny

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 12:45:58)
no nyní už je možnost nějak vyhodnocovat, zda všichni PLNOHODNOTNĚ pracují z domova a bohužel se ukazuje, že ne každý to umí. Ti féroví po pár dnech či týdnu dvou rovnou řekli, že doma nic neudělají, protože děti, … a rovnou šli zpět do kanclu. Proplácíme jim jízdy soukromým autem do práce, aby nelezli do mhd.
No a navíc máme teda oddělení, kde se z domova pracovat pořád nedá - máme např. call centrum i přepážková pracoviště

Rose,2růžičky,1kvítek-01,07,12
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 13:14:13) janinko, my jedeme call centrum taky částečně z domova (a v případě nouze by šlo i komplet)... v dnešní době it to není zas takový problém Odpovědět

jak
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 14:31:04) u nas je to fuk. praci musis udelat hned, jedna se o rychlost a brzke dodani. takze by nekdo pul dne nic neudelal nejde, je to lehko meritelne. do hodiny by zacaly chodit stiznosti na ustredi. Odpovědět

Okolík

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 15:26:10)
Janinko, tomu rozumím. Ale šéf přece vidí, kdo zvládne z domova totéž co z kanclu. Já malé děti nemám, tak to zvládnu v pohodě, jde mi to líp od ruky. Někdo holt musí pečovat o drobotinu, tak holt HO mít v plném rozsahu nemůže. Záleží i na charakteru práce. Všechno z domova dělat nejde ...

Dana

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 12:43:11)
To pak je asi překážka na straně zaměstnance, že se mu nechce do práce. Nevím, jak to řeší zákonník práce, asi v lepším případě žádost o neplacené volno, v horším porušení pracovní kázně. Takoví zaměstnanci si nejspíš budou shánět pracovní neschopnosti na něco, třeba vysimulovaného, jen aby nemuseli jít do práce. Bude to těžké.

Dari79

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 12:43:20)
A čím dýl to bude trvat, tím víc takových lidí bude.

Však i tady byla před časem taková diskuse, že kdyby člověk dostal plat, jestli by dobrovolně chodil do práce nebo ne...

Čili - pokud lidi teď dostanou na výběr - budou brát plat a můžou bejt doma x vrátit se za plat do práce, samozřejmě, že to budou zkoušet... Zvlášť ti, co seděj doma na 100% platu a nemají ani třeba malý děti (které by jim při tom lezli na nervy), tak ti musej být maximálně spokojení...

No, to si holt musí vyřešit každý zaměstnavatel. Myslím, že propouštět se holt začne.

Jinak zaměstnanec samozřejmě musí "poslechnout", čili pokud je zatím podnik ofic. zavřený a otevře se, tak se holt musí vrátit do práce. Jestli (a na co) mu kdyžtak doktor napíše PN, to už je věcí (odpovědností) toho lékaře...

K_at
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 12:59:52) No, hlavně si myslím, že až bude návrat do práce, lidí už si zvyknou na to, že je život trochu volnější. A z podstaty HO - prostě budou úkoly a povinnosti, které nepůjdou řešit z domova. A myslím, že když šéf zavelí "potřebuju vás tady", tak těžko všichni řeknou NE. Odpovědět

Janinka a dvě princezny

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 12:50:17)
no spíš mi šlo o to jestli už někdo někde řekl, že lidé, kteří mají teda rizika budou mít tu neschopnost nebo se to stále řeší.
O tom seznamu diagnóz jsem četla, ale rozchází se info o 65+ - zda to automaticky znamená stopku nebo zda musí mít i diagnózu (to potřebuji i pro manžela, na jeho pracovišti je starých lidí opravdu dost)

daba+holčička

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 13:41:41)
Navíc je to i na zvážení toho zaměstnavatele, my jsme třeba celá firma ve 2 velkých kanclech, pokud jeden člověk onemocní, daj nás do karantény komplet, možná i celej barák. Většina lidí jezdí MHD přes půl Prahy, riziko tu je. Když bude v kanclu jen ten kdo musí, riziko se snižuje, pokud to zachvátí izolovanou buňku, organismus pracuje dál

daba+holčička
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 13:26:36) No já myslím, že to se řeší jen u těch učitelů, u soukromých firem je to na nich. Stát apeluje, aby HO využívaly pokud to jde a to je asi tak všechno. Odpovědět

kreditka

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 12:49:14)
U učitelů se nediv. Nikdo jim nezajistí ochranné pomůcky a ministr předpokládá, že na ně bude prskat několik hodin 15 dětí klidně bez roušek. Učitelé mají své rodiče, své děti a ve škole stejně vlastně učit nemají...

Sama jsem asistentka. Třeťáka mi do školy nevezmou neb máme doma seniora 70 +, se školkou to bude asi podobné....mám se hnát do práce hlídat cizí děti, když mě vlastní budou doma pod dozorem 12 leté dcery?

Pokud mi vezmou alespoň ty menší jsem ochotna hlídat cizí když mi dají ochranné pomůcky...jinak odmítám nastoupit!!!

Kolegyně se stará o maminku 80+ nebydlí spolu, ale každý den se o ní chodí starat....má ji ohrozit tím, že bude hlídat děti bez roušek?

Janinka a dvě princezny
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 12:54:27) učitele neřeším, nejsme škola … jen jsem si pomohla příkladem. V naší společnosti je možnost využití jak všech ochranných pomůcek tak přísných hygienických pravidel. Odpovědět

Fern
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 12:57:25) volila bych to 3. - HO. Na ochr.pomůcky a hyg.pravidla ti s.re bílý tesák! Odpovědět

kreditka
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 13:14:02) Nouzový stav zatím potrvá, metodika co dál není zatím žádná na ministerstvu asi tvoří vyhlášky alá pejsek a kočička když vařili dort... Odpovědět

kreditka
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 13:01:02) Chápu tě co myslíš, jenže toto vymyslela vláda, že pokud má někdo doma seniora nad 65 tak dítě nesmí do školy....proto píšu, že těžko půjdu učit resp. hlídat, když stát mi z tohoto důvodu neumožní dat třeťáka do školy.... Odpovědět

Janinka a dvě princezny

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 13:05:52)
no jak ti kteří nechtěli chodit a mohli si prostě vzali nějakou dovču, neplacené volno nebo šli na OČR či neschopnost.
U nás ve firmě taky takoví zpočátku byli - nechtěli si brát po návratu z Itálie, kdy to ještě nebylo povinné dovolenou, tak šli klidně na 14 dní na neplacené volno domu. Jedna známá z bývalé práce byla přeložena na úřad práce, aby pomohla s vyřizováním kurzarbeit - ihned šla k lékaři a má diagnózu "neschopna pro práci v kanceláři"
Jde o to, že se to postupně bude měnit - děti půjdou do školy, neplacená volna nyní z-tel nebude chtít povolit a tak

kreditka
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 13:12:07) V běžné firmě ano, ovšem ve školství to jde jen omezeně, protože učitel bude povinnen dělat dál on line výuku...když si vezme Očř tak děti doma budou mít smůlu... Odpovědět

petluše
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 15:04:45) Naším přáním ucitelkam trvá online výuka max hodinu týdne. Napsat strany a do kdy to chci víc netrvá. Odpovědět

Simeona+3

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 13:10:09)
Já jsem zvědavá, jak to bude. Nezastíram, že mi HO maximálně vyhovuje, zvládnu práci (je fakt, že momentálně je činnost utlumená), uvařit, pomoci dětem se školou. A ještě nemusím dojíždět, takže ušetřím hodinu času denně i tím.
Moje práce jde na HO dělat 100%, pracovní systémy jedou přes VPN, služební telefon i i internet. Vedení tomu ale před Covidem nebylo nakloněné, šéf rád svolává nutné porady operativně. Jsem zvědavá, zda změní názor. Ideální by bylo HO a do kanceláře 1-2x týdně, pořešit případné porady ATP.

Janinka a dvě princezny

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 13:17:12)
to je právě to, že řada činností nejede na 100% a tak se ani mnohdy nejede na 100% na tom HO a lidi už teď ví, že až to pomine tak se bude muset makat a je legitimní, že když na HO posílal zaměstnavatel 100% platu a práce na 100% nebylo tak to pak bude chtít těch pár týdnů či měsíců prostě vrátit a lidi už vymýšlí jak do tý party, která bude muset máknout nepatřit

Simeona+3

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 13:24:38)
Janinko, zase až se činnost rozběhne, děti budou ve škole nebo se zase zdokonalí škola doma a bude to vyžadovat menší spolupráci rodičů. Vidím u nás, jak rychle se to vyvíjí. První dva týdny bylo zadání z učebnice a pracovního sešitu. Pak pokusy o první videa. Teď jedou všechny děti přes interaktivní třídu - MS Teams, skolavpyzamu. Děti k té práci doma taky přistupují jinak, mají už systém.

linlin
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 13:16:25) Home office mi vyhovuje, odvádím 100% práci jako v kanceláři, myslíte, když šéfku poprosím, abych mohla na HO zůstat, mám jí říct, že bych počítala i s nižším platem? Odpovědět

Janinka a dvě princezny
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 13:19:11) to musíš objektivně zhodnotit ty ale i stejnou měrou ona, snad je porovnatelné, zda doma pracuješ stejně jako v práci a podle toho by měla být dohoda o výplatě. Z principu si říkat o nižší plat, pokud víš, že to správně není není žádné hrdinství. Odpovědět

linlin
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 13:39:45) Děkuji, s tím platem to myslím tak, že o HO opravdu stojím, tak aby se to vyplatilo i té firmě. Navíc za benzín dám určitě 2.OOO měsíčně, teď bych i ušetřila, Odpovědět

sally
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 21:00:17) o nižší plat si neříkej, nebuď blbá.... ale požádej o HO, s tím, že třeba jsi ochotná jednou týdně do kanceláře jezdit, abys byla "v obraze", viděla se s kolegy, šla na poradu atd... tohle je něco, v čem bych dělala ústupky já (spíš než v penězích). Odpovědět

margotka78 alias shit-roller
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 21:05:34) Taky tak Odpovědět

neznámá
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 13:18:12) Já se jim nedivím, je krásně, taky by se mi do kanclu nechtělo. Proč je vlastně HO takový problém? Odpovědět

Rose,2růžičky,1kvítek-01,07,12

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 13:23:38)
ho je prostě vhodné jen pro někoho - někdo to dává s přehledem, i s těmi dětmi a obědem, ale někteří lidé potřebují "bič", aby něco udělali a ti jsou pak na HO vyloženě problém (a bohužel to bude ta skupina, co se do práce nežene a raději vymýšlí, jak se tomu vyhnout)
pro mne to bylo jednoduché, mohla jsem si vzít očr a tím zkomplikovat zaměstnavateli život nebo jsme se mohli dohodnout - dohoda je k oboustranné spokojenosti... udělám možná o něco méně, než ve firmě, ale zase se střídáme a v čase, kdy ve firmě jsem, udělám podstatně víc, než za běžných podmínek (prostě ta skupina, co je zrovna ve firmě maká částečně za ostatní)
nemyslím, že by s tím měl někdo u nás nějaký problém a věřím, že se to hodně lidem fakt líbí

Janinka a dvě princezny

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 13:23:44)
problém to není, ale vyžaduje opravdu sebekázeň a některé věci prostě tak dělat nelze. Něco je zároveň i dost komplikované, když každý dělá něco někdy jindy jak mu vyhovuje. Ani domluvené hodiny "kdy jsou lidi k dispozici" někdy nejsou k ničemu.
No a řada lidí si HO prostě plete s půldnem volna - když je tak krásně viď.

K_at
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 13:25:10) Janinko, ale tak pokud ti lidé neplní to, co mají a tehdy, kdy to mají mít, tak je to nějak postižitelné, ne? Odpovědět

Lexi.

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 13:35:23)
"Proč je vlastně HO takový problém?"
- protože je spousta profesí, které na HO prostě dělat nejde - za mnou například chodí klienti, musím občas pro podklady do archivu, lidé nám nosí podání v listinné podobě a hlavně, značná část speciálních programů lze spustit jen přes firemní intranet apod.
Stejně tak taková prodavačka nebo družinářka asi přes HO pracovat nemůže atd.

neznámá
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 13:41:37) Jojo, družinářka a prodavačka na HO, to by blbej neřek, Myslím, tam kde to jde, nemyslím programy co nejdou spustit doma nebo družinářky. Já doufám, že klad korony bude do budoucna více lidí na HO, však stačí i částečný HO, to by bylo z mého pohledu fajn. Odpovědět

Monty
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 13:44:51) Jistě. Ale taky je spousta profesí, které na HO provozovat lze nebo minimálně na částečnou HO. A pořád je dost zaměstnavatelů, co nechápou, že podstatný je výsledek a ne přítomnost na určeném pracovišti. Odpovědět

Gladya, bývalá dasa,
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 13:57:57) Přesně tak. Když někdo odvede práci dobře, je jedno jestli je v open space v luxzsnám kostýmu nebo doma v pyžamu. A jestli někdo doma za hodku zvládne to, co v kancu za 8 hodin, není to jeho chyba. Odpovědět

x x
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 14:01:15) Bingo! Odpovědět

x x
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 14:04:42) Odpovědět

x x

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 14:07:43)
Máš pravdu, o mého partnera dokonce je nejlepší to, že kdyby se týden drápal v zadeli sedíc přitom na firmě, tak to nikdo nepozná, že nic nedělal. Pokud firma nevěří zaměstnanci, který je u firmy víc než 20 let, že svoji práci dělá správně a musí ho nutně mít pod pseudo kontrolou, tak je něco špatně v důvěře zaměstnavatel - zaměstnanec. Zvlášť když zaměstnanec za 20 let práce nedal zaměstnavateli jediný důvod pochybovat o jeho pracovních a odborných dovednostech a morálce. Držet schopného ajťáka na firmě a nedat mu možnost alespoň částečného HO je prostě blbost.

petluše
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 15:07:55) Tak např. u nás jsme velkým bratrem hlídáni. Vyžaduje se být u compu tolik hodin co máš ve smlouvě. Pro práci používáme firemní programy, ohlida se to lehko. A práce mezi 22 - 6 je zakázána a taky se to hlídá. Odpovědět

Gladya, bývalá dasa,
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 13:59:20) To je jasné, každý nemůže dělat z domova, jde o ty profese, kde HO může fungovat. Odpovědět

Lída+4
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 16:48:45) Lexi, zrovna to spouštění programů jen v intranetu se ale dá řešit, když se chce... Taky máme takový, a normálně to funguje. Odpovědět

Lexi.
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (18.4.2020 11:47:40) "zrovna to spouštění programů jen v intranetu se ale dá řešit, když se chce.." - technicky jistě ano, u nás to ovšem nebylo povoleno z důvodu obav před neoprávněným vniknutím - což by byl konkrétně u nás obrovský průšvih Odpovědět

Inka ..\|-.\|-.-\|.-
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 14:22:13) Když pracuju doma je mi to krásně stejně prd platný, jako, když jsem v kanceláři. To jsem se prošla aspoň cestou do a z práce, takhle dřepím doma celej den. Odpovědět

kachna_
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (18.4.2020 14:42:48) V minule praci zatrhla HO kontrolní komise (byla to neziskovka), páč měla pocit, že se za peníze členů válí zaměstnanci doma. Odpovědět

Stará husa

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 13:28:34)
Že se lidem nechce dojíždět do práce a pak tam minimálně 8 hodin čučet, se vůbec nedivím. Pokud se dá práce dělat stoprocentně z domu, nevidím důvod proč HO nepovolit. Dcera má HO už několik let, musí být o půl osmé přihlášena do systému a ve čtyři se může odhlásit. Kdokoliv ji může kdykoliv zkontrolovat. Jednou týdně jezdí do kanceláře na pořady a vyřídit papíry. Je naprosto spokojená a zaměstnavatel taky. Věřím, že takových pozic je hodně. Pokud to tak ale nejde, holt se lidi budou muset do kanceláře vrátit.

leli

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 13:28:46)
U nás se také lidé vrací postupně do práce z HO, od května už by tu měli být všichni. Co se týká ochranných pomůcek, tak jsme si pomohli svépomocí. Zejména díky kolegyni, která zůstala týden doma, protože bydlí s dětmi, které pracují v podniku, kde skutečně došlo k nákaze zaměstnanců a ušila nám je. Roušky u nás dostávají lidé ve výrobě, ale i ti od počátku používali vlastní látkové. Ode dne kdy nastala povinnost roušky nosit se to u nás vyžadovalo, bez ohledu na to, jak si je obstaráš. Navíc jich byl celkově nedostatek, takže teprve tento týden nám byly dodány roušky objednané před měsícem.
Že jsou lidé na HO méně efektivní se projevilo jednoznačně, ti upřímní se tím ani netají. Navíc výstupy tomu i odpovídají. Jistě to neplatí pro všechny. Můj muž pracuje na HO spoustu let, tzn. máme dostatečnou kapacitu připojení na internet, pracovní místo se soukromím, velkým stolem, dalším velkým monitorem. Pečlivě píše co kdy dělal, protože se jeho práce se dále fakturuje, tudíž je tam i jistá kontrola. Povaha jeho práce to víc než umožňuje.
Já v práci jsem a jsem za to z více důvodů ráda, vůči dítěti cítím ale dluh, potřebovalo by více pomoci. Ale jsem mezi mlýnskými kameny, když půjdu na OČR, tak to "odnese" někdo jiný. I když tohle jsou pořád směšné starosti ve srovnání s jinými, kteří už musí nebo budou řešit existenční potíže.

Katka.
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 13:43:43) Můj muž se taky brání zuby nehty, aby šel zpět do práce. Je introvert, HO mu maximálně vyhovuje. Fakt pracuje těch 8-12h denně jak kdy. Nezneužívá toho, že je doma. Odpovědět

Ina z Radešína

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 13:47:15)
Přesně proto jsme HO nepovolili

. Lidé ztracejí pracovní návyky strašně rychle. Obor byl nejdříve v totálním šoku a vše se zastavilo. Zaměstnance jsme proto nechali doma na 60% a veškerou agendu zajišťovalo vedení. Konkurence zavřela totálně a vyvěsila na internet prohlášení o tom jak jsou zodpovědní bla bla a nikoho neohrožují. Co kdyby ta korona prolezla těmi dráty

.

Pak se klienti otřepali, lidi jsme vrátili do práce a podle všeho teď přebíráme klienty konkurenci

Když jsme naopak potřebovali něco od dodavatelů, všechny ty HO jely tak na 1/3 výkon. Vše neskutečně trvá, nikam se člověk nedovolá atd, všechno je zpomalené. Někteří to i sami do telefonu řeknou - že jsou doma a musí se postarat o děti ale kolem půlnoci by mohli na e-mail odpovědět.

daba+holčička
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 13:50:58) tak my teď spíš řešíme, že se efektivita doma zvedla, nebo co, takže nemáme pro všechny dost práce Odpovědět

Dana

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 13:54:41)
My HO nemáme,ale jako zákazníka mě ten přechod skoro všude jen na HO dost štve. Třeba dneska jsem se nemohla dovolat do jedné firmy. Pobočku uzavřela a pracovníci vyřizují požadavky zákazníků na telefonech a mailech, protože pracují z domova. Mají tam uvedená tři telefonní čísla, kde to nikdo nebere. A na mail zaslaný ráno, mi také dosud nikdo neodpověděl. Asi si v pátek již udělali všichni volno.

kosatka2

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 14:08:18)
Když to je někdy těžký. Naši lidi dostali pracovní počítače, můžeme jim zaplatit data když chtějí, mají přístup do všech systémů a databází jako v práci, ale pár lidí to prostě pojalo jako veget a furt je musíš buzerovat. Kupodivu ti s dětmi mají super výsledky i nápady, problém jsou ti starší, co si blbě zvykají na novoty.
Ale prostě šikovnýho starýho zkušenýho zaměstnance kvůli pár týdnům laxního přístupu nevyhodíš, ani není technicky možný místo něj někoho zaučit, když nemá na čem nabrat zkušenosti, protože pracovní náplň A je zakázaná.

Gladya, bývalá dasa,
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 14:01:59) Tak na jednání s klienty samozřejmě HO ideální není, je spousta lidí zalezlých v kancech, ti vážně mohou dělat z domova. Odpovědět

x x

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 14:03:34)
No tak asi jak kde, můj chlap je z domova násobně produktivnější, než z firmy, jeho prací je spravovat rozsáhlé počítačové systémy, na to potřebuje se soustředit, když mu každých 5 minut někdo stojí za zády s tím, že mu nejde tiskárna a blablabla, což má řešit first level support, ne on, tak logicky v práci udělá tak 40% toho co doma. A jelikož on je páteří celého oddělení, protože je tam už přes 20 let, tak ho všichni se vším otravují. Na to by stačily 2 dny z týdne, ne 5.

K_at
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 14:15:59) Ino, to je jako bys psala o nějakých figurkách.... No holt je všechno pomalý. A jo, lidí řeší milion jiných věcí, no. Odpovědět

Ina z Radešína

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 18:38:50)
Kat, o jakých figurkách? Nerozumím. Píšu o realitě mimo státní správu.

Pokud jde o mne, tak zaměstnancům konkurence přeji co nejdelší HO. Nám totiž rekordně rostou prodeje a máme rekordní příval nových zákazníků. Reklamy máme vypnuté, slevové akce žádné a přesto prodej rekordní. Konkurence reklamy má ale zákazníci se k ním nedovolají.
Jestli ty své zaměstnance na HO kontrolují? To nevím. Možná ten, kdo má kontrolovat je taky na HO a vaří dětem oběd.

Zpětně asi zjistí, že nereagovali pružně ale to my už budeme mít prodáno. Takže, pokud by školy neotevřely, pro nás super, my těžíme z toho, že máme lidi na značkách.

Okolík
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 21:55:24) Ino, vzhledem k tomu, že se ostatní nechovají jak tu popisuješ, tak je i pravděpodobnost, že vám ti zaměstnanci zůstanou živí a zdraví a nezkrachujete taky. Odpovědět

Simeona+3
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 14:27:02) Tak to je mazec, v životě bych si tohle netroufla říct. Na telefonu i na mailu jsem v normální pracovní době, nesedim u toho pořád, ale rozhodně nikde netrajdam a čekám, že se po mně bude chtít pružná reakce. Odpovědět

leli

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 17:11:39)
Kruci, není to ani tak odsedět si svoje, ale spíš se důsledně soustředit na práci v práci a pak mít volný čas, pro mou psychohygienu je to nejlepší. Mám vyzkoušenou práci i doma, včetně práce večer a v noci a nejsem vhodný typ. Neumím pak vypnout a důsledně to od sebe oddělit. Plus další věci jako interakce s kolegy a podobně, ale to je i typem práce a firmy kde pracuju. Plichtit doma něco pro malou firmu bylo trochu něco jiného.
To co se děje teď, je dost často spíš parodie na HO, takže to beru s rezervou. Setkala jsem se s tím, že někomu voláme, kdo má mít HO a ten při hovoru překřikuje, případně odhání děti, "nech maminku pracovat Evičko", ať už je to náš poměrně vysoce postavený manažer nebo účetní z jiné firmy. Kolegyni zase v jedné firmě řekli, že paní má HO, ale nemá služební telefon, takže smůla

.

Gladya, bývalá dasa,

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 13:50:13)
Když v HO dobře odvedou všechnu práci, proč je nenechat. Jestli je potřeba, aby byli v práci osobně nebo jsou výsledky horší, je to něco jiného, pak by to mohla řešit neschopenka pro ohrožené. Mám trochu pochopení, lidi ani nemusejí být líní, ale bojí se, jistotu, že tu potvoru koroňáka zvládne nemá nikdo. Někdo je z viru vystrašený, někdo nebezpečí bagatelizuje. Ať se k tomu stavíme jakkoli, dřív nebo později musíme začít fungovat normálně.

Jinak jsem taky na něčem jako HO a práce mám víc než před pandemií.

x x

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 14:00:03)
Můj chlap pracuje ve velké nadnárodní firmě jako IT specialista. Jelikož je pendler a zavřeli mu hranice, je na HO už prakticky měsíc. Za tu dobu toho udělal podstatně víc, než když by seděl v práci a byl rušen. Ušetří 6000 měsíčně za benzín, ušetří 2 hodiny dojíždění, je v kontaktu s rodinou a naše vzájemné vztahy se výrazně zlepšily. Můžeš mi říct, proč by ajťák měl jezdit 5x týdně do kanceláře? Jejich firma byla dost zásadně před koronavirem proti HO, nyní jim nezbylo nic jiného a je na H0 cca 400 lidí z kanceláři z celé středoevropské skupiny. Vše běží dokonce produktivněji než před koronavirem. Toto ještě bude mít celofiremní dohru, protože lidem se nebude, logicky, chtít sedět zase celý den v kanclu. Navrhované řešení bude 2 dny HO a 3 dny kancelář každý týden. Jsem zvědavá, jak to dopadne. Není to o tom,že by se lidem nechtělo makat, ale o tom, že HO je velmi dobré řešení a člověk má také i rodinný život. Nepřijde mi OK, aby chlap od velké rodiny trávil s rodinou za týden méně času než s firmou.

Senedra

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 14:11:05)
xxyyy, manžel přesně takhle pracuje ( v normálním režimu). Dva dny týdně HO, tři dny v kanceláři. Čas, který ušetří dojížděním, tak částečně věnuje svému koníčku a částečně využívá jinak - když vyleze na zahradu v pět odpoledne, udělá výrazně víc, než kdyby přijel o půl sedmé. Také občas hlídá děti, když jsou nemocné, občas s nimi jezdí k doktorovi ( třeba dcera chodila do ambulance, která fungovala pouze jeden den v týdnu od 10.00 do 12.30). Občas vyřídí i něco "navíc. Ale on je vnitřně velmi disciplinovaný, když není u počítače dvě hodiny během odpoledne, tak sedne a jede třeba od půl osmé večer, dokud práci nedodělá. Stejně jako on to má většina kolegů, ve dny, kdy jsou většinou v práci, mívají různé porady, videokonference se zahraničím a podobně... Manžel říká, že mu to tak akorát vyhovuje, dva dny klid doma a víc času, tři dny v kanceláři, ty mu stačí kvůli sociálním a profesním kontaktům.

Patejl1

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 14:10:20)
Obedně firmy, které nemají dobře zavedené měření efektivity a kvality výstupů tak na HO vlastně neví jestli jejích zaměstnanci pracuji nebo ne.

Otázka je jak jsou efektivní když jejich lidi nemají HO, jestli jen nemají dobrý pocit že tam lidi sedí, odsedí si 8 hodin a neudělají stejně nic.

Přece změřit, že reakce na email je do xx min dneska není problém, že hovory nekončí blindcallem taky není problém. Nad tím všechno je v CRM.

Pokud někdo vede firmu jak v 50 letech, a je spokojený že jsou dobře nacvakané píchačky a přitom nikdo nic nedělá, tak pak má s HO problém. Firma, kde není nutná úzká spolupráce týmu, která ne vždy online je tak spolehlivá. Nebo firma, která nemá speciální zařízení která jsou k práci potřeba nemá s HO problém.

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 14:19:09)
Mně se nechce chodit na pracoviště, "do práce" chodím jsem celou dobu :)

Částečný HO jsem měla už před karanténou, normálně po domluvě se svým momentálním novým nadřízeným, a fungovalo to úplně splavně ke spokojenosti obou stran. A to byla skutečná HO - tj. dopoledne děti předané do institucí, já měla cca 3 hodiny pracovní doby skutečně na práci - byť jsem ji fyzicky vykonávala na notebooku ve svém obýváku - a moje produktivita byla vysoká. A pak po obědě jsem si došla pro děti a byla jsem "žena v domácnosti" na druhou polovinu dne.
Zatímco teď jsou děti doma pořád, je to tedy jakýsi kříženec HO a OČR, a to už je náročné a s některými úkony mám co dělat, naštěstí vzhledem k nízkému úvazku to jde :) Ale do budoucna opět škola bude a tím se doufám vrátí moje čistě pracovní HO a budu si třeba moci dovolit nabrat i práce víc :)

Gertruda
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 14:28:12) U nás se po létech boje za HO, provozovaný pouze ilegálně, najednou ukázalo, že to u většiny lidí úplně normálně funguje. Takže jsem teď moc zvědavá, jak se k tomu vedení postaví. Odpovědět

Lída+2

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 14:45:47)
Nechápu, proč by všichni měli sedět 5 fni v týdnu v kanceláři.

Manžel IT udělá víc doma. Říká to samé jak tu někdo psal. Co 5 minut někdo neotravuje z blbostmi. Než volají zkouší sami. V práci za ním hned jdou a přitom by pomohlo třeba restartovat.

A je X profesí, které by z domu dělat šlo a ve chvíli kdy vi děti zmizí do škol bych to viděla jako přínos.

A pokud si firma živí flákače ty si dokážou to svoje Nic obhájit jako Mega práci. Takových jsem znala....a po těch se musí jít i ve firmě. Tím se člověk rodí asi. Lenoch.

Někdo je i doma jako motorová myš. A když na to ma klid tak to zvládne rychle.

NovákováM

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 15:14:50)
Nejsem IT a mám kancelář přistavěnou k domu. Jsem zvyklá (krom zdejší diskuze :-D) jet v podstatě na plný plyn. Naopak, mám-li být u klienta, dost často to vnímám jako mrhání časem z mnoha stran, protože to je ráno snídaně, potom kafe, potom oběd.. atd.. z 8 hodinovky regulérně odpracována tak polovina? To je spíš o osobním nastavení a nastavení té firmy - toho provozu, jasně, že jako prodavačka nemůžu mít HO, ale tam, kde to možné je, se dá výkonnost poměrně snadno ověřit.

Oliverka

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 15:23:23)
A co kdyz to neni tak, ze se lidé “nechtějí” vrátit do officu, ale BOJÍ se vrátit do officu? To není jenom o tom v tom officu sedět, ale taky se tam nějak dopravit. Čili potkat x lidi cestou do práce, tam sedět s dalšími lidmi, co taky potkali x lidi cestou do práce a pak ještě cesta domu. To je proste zbytečný riziko.

Když vezmu jenom mě nejbližší kolegy, tak jeden má DM 1, jeden má těhotnou ženu a jeden má ženu s immu a neurologickými nemocemi. Všichni můžou pracovat z domu a v momentální situaci by i měli. Já pracuju jenom na částečný úvazek, ale i ve dnech volna monitoruju e-maily a pokud jsou neodkladne, tak je řeším, nebo deleguju.

Práce máme možná trochu méně, než za normálních okolnosti. Když ji bylo dříve víc, tak jsem ji udělala i mimo pracovní dobu, až ji bude (doufejme) zase víc, tak ji taky udělám. Já fakt pevné doufám, ze kombinace HO a dojíždění do práce bude zcela legitimní možnost i do budoucna!

Yuki 00,03,07
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 16:22:10) jsou země a firmy, kde je HO normální, dokonce i u nás třeba kamarád programátor pracuje jeden den v Praze a zbytek týdne doma 100 km jinde, pokud je produktivita odpovídající, je jedno, odkud pracuje a jestli mají ještě nějakou dobu platit různá omezení kontaktů, je HO ideální možnost Odpovědět

Pole levandulové
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (17.4.2020 19:55:28) Pokud to z domova zvládají na stejné úrovni, tak v HO nevidím problém? Třeba to některým zaměstnavatelům dojde, že není nutné zaměstnance vláčet neustále tam a zpět. Odpovědět

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 21:28:21)
U HO pres internet je hlavni problem bezpecnost a proto se hodne firem brani (treba banky, letiste apod.). A u IT spravcu je to jeste horsi, protoze jim firma musi povolit z HO vetsi prava nez normalnim uzivatelum. Treba u nas jeden zakaznik (banka) nepovoloval vzdaleny pristup, diky Covid se to zmenilo, ale jeste do minuleho tydne jenom 19:00-07:00, bemhem dne to bylo jenom pro vybrane uzivatele.

Ridwen2

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 22:14:04)
U nás byly HO (cca jednou týdně) běžné i před krizí, ta práce se tak dělat dá a hodně lidí tak zvládne víc. Je celkem jasně vidět, kdo dělá a kdo ne, buď je práce hotová, nebo není. Teď to spíš drhne na tom, že nám kolabuje celé odvětví, takže se vytvářejí různé krizové scénáře, ale najednou jde spousta věcí vyřešit elektronicky, bez věčného schůzování, hodně věcí jde bez papírů. Svým způsobem se hodně procesů zefektivnilo. My to tedy máme tak, že lidé chodí do práce, aby v každé kanceláři seděl vždycky jenom jeden, čímž se zároveň řeší pošta a ty věci, které dálkově vyřešit nelze. My z vedení se tam scházíme častěji, protože něco je fakt snazší osobně, ale těch jednání je zhruba čtvrtina oproti normálu.

Marika Letní

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(17.4.2020 23:22:48)
HO je mnohem lepší, neruší se kolegové v kanclu, různé prostoje, kafíčky, cigárka... Firma ušetří za kanceláře, lidé čas (někdo i peníze) za dojíždění, my všichni budeme mít lepší vzduch... Je spousta pracovních činností, které jdou dělat z domova, stačí dojít třeba jednou za týden do kanclu a jinak komunikovat na dálku. Někteří šéfobvé jsou ale obsesivní kontroloři a musí mít ovce v ohrádce přesně od - do.

Katka a 2 výrostci

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(18.4.2020 9:22:45)
HO je fajn u lidí samostatnych a soudnych.U nas vzorne funguji z HO lidi,kteří na HO zustavali i před koronácem.Oproti tomu lidi,co jsou zvykli mit za prdeli nekoho,koho se 3x za hodinu chodi na neco ptat,maji fakt produktivitu z domova horsi.A pak technika -kvalita pripojeni.Ženské nám lamentují "mě to tu padá,já se musim furt připojovat,odpojovat.Předpokladají, ze to za ne vyřešíme.Jejich domácí wi-fi z roku raz dva...A ted mám ponakupovat zařízení a zařídit jim,aby je nekdo jel rozchodit,připojit ?Jako ja jsem pro,aby dělaly z domu,ale musí si nekteré veci umet pořešit.Jinak mají stále moznost prijít udelaz práci do officu.

K_at
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (18.4.2020 9:32:34) Katko, ale pokud ti lidé nikdy neřešili WiFi, nedělali z domova, tak to zázračně hned umět nebudou. Přesto by se určitě zajeli, fungovali. Žádnej učenej.... Odpovědět

Katka a 2 výrostci

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(18.4.2020 10:32:31)
Už se zajíždějí přes měsíc, no. nemám k dispozici ajťáky, co by za nimi mohli jezdit domů.
Ony jsou fakt hodně technicky nezdatné, asi nebyl dobrý nápad je mít na HO..... Ony o to stály, ale nemohou/nechtějí ? pro to toho ze své strany nic moc udělat. Jsou to mimo jiné třeba nákupčí,ale i operátorky Call Centra....Jako zaměstnavatel bych jim tu techniku měla zajistit, včetně toho stabilního připojení. Ale na to nejsou ani finance , ale hlavně kapacita IT,lidi co by jim tenhle support poskytovali.

Senedra
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (18.4.2020 9:38:59) Katko, a co mají dělat? Najednou mají na wifi děti, sousedy, nikdy takovou situaci neřešili... Jak já říkám, mám doma počítačového mága a bez něj bych byla dost v pr***. A to jsem třeba nemohla několik dnů do práce, protože se celá budova desinfikovala. Odpovědět

Lada2

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(18.4.2020 10:02:44)
Obě dcery pracují na HO (každá pro jinou firmu) a oběma to na začátku hodně padalo. Ale neměly problém ony, ale ty firmy, neměly takový výkon pro všechny, co jsou najednou na HO. I když se i dceři stalo, že jí přímo při poradě vypadly pojistky v celém bytě, druhé se najednou začal sám aktualizovat počítač (pracovní, ona tam nic nenastavovala). Jednou měl problém poskytovatel internetu, který měl velký výpadek pro velkou část města. To jsou věci, které ten zaměstnanec prostě nezavinil sám.

Katka a 2 výrostci

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(18.4.2020 10:38:22)
Vždyt já neříkám, že si někdo technický problémy zavinil sám. Jen se vám snažím vysvětlit, že to pro zaměstnavatele není sranda, poslat najednou 20 lidí, kteří nikdy z domu nedělali, na HO. Naši ajťáci kolem toho skákali nejdřív týden, rozváželi techniku, spouštěli vzdálené přístupy u ženských doma... Ale když je někdo fakt netechnický typ, byl zvyký zavolat a přiklusal mu ajťák, tak ted je problém - když mu doma nemá kdo pomoci.A věc kvality připojení - to jsme měli ponakupovat všem nové routery, zaplatit větší výkon ? Byla to NAŠE dobrá vůle, nabídka, že kdo chce a může, může se odebrat na HO.Ne povinnost.

Yuki 00,03,07

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(18.4.2020 10:52:40)
Katko, a představ si, že spousta rodin najednou musela zajistit počítače a připojení a všechno pro dvě tři děti, stejně tak učitelé,
nikdy jsme na HO nebyli, nikdy jsme tak nepracovali a najednou tak musíme pracovat všichni, a pod dohledem a kritikou všech

a přitom se očekává, že budeme perfektně vědět, jak a co dělat, nejen technicky, ale i didakticky

Katka a 2 výrostci
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (18.4.2020 10:56:11) No vidíš, tak to ještě nejsme asi tak špatnej zaměstnavatel Odpovědět

Lada2
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (18.4.2020 10:04:29) A k tomu nakupování pomůcek. Dceři firma dovezla další obrazovku, protože se s jednou špatně pracuje. Odpovědět

Katka a 2 výrostci
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (18.4.2020 10:39:27) My jsme rozvezli spoustu obrazovek i PC... představ si.Dceři firma taky doma zakoupila a platí wifinu ?? Odpovědět

Lada2
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (18.4.2020 10:49:01) To jasně měla sama a my máme ve městě slušného poskytovatele. Co by bylo, kdyby neměla, nevím. Oni firmu zavřeli, protože se jim tam objevili nakažení. Ale jinak po světě zapojují internet, tak možná by naklusali Odpovědět

Lada2
	Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce (18.4.2020 10:54:27) Tahle firma téměř nikdy HO nedovolovala, jen výjimečně, když se muselo pracovat v noci. Takže museli rychle dokoupit notebooky, nastavit je. Taky s tím neměli zkušenost. Odpovědět

Katka a 2 výrostci

Re: Lidem v naší firmě se nechce do práce

(18.4.2020 11:01:08)
Víš co já se nechci hádat, jen poukazuju na to, že by dobrá vůle měla být na obou stranách. Zaměstnance i zaměstnavatele. A my se setkáváme jak s tím, že je to kvitováno s povděkem a občasné výpadky se dohoní. Ale jsou děvčata, co vřískají na vedoucí do telefonu, že jako "co mají dělat, když jim to každou chvíli spadne"... no co mají dělat, znovu to pustit a dělat, no.

Katka a 2 výrostci

Jen nazor

(18.4.2020 8:25:01)
Nechci tu polemizovat,kdo je a neni na HO produktivnejsi nez v praci.Ale vsimla jsem si,ze nekteří lidi co uz jsou dlouho JEN doma,propadli dojmu,ze po vstupu do mhd ci kancelare to mají v podstatě spočítané.Ten strach je ochromuje a ja to i chápu.Jsem ted ráda,ze celou dobu chodím do práce,protoze uz jsem si tak nejak zvykla,ze to tu je a zaroven ze se da skoro nornalne fungovat.Tyhle lidi to zvykani teprve ceká...a cim dele budou v izolaci,tim to bude težsi.To potencialni nebezpeci nezmizi za 4 tydny.Je a bude msle,ale bude tu s nami.

V její náručí

V její náručí

Komerční sdělení

Jaké dokumenty můžete podepisovat online?

Máme rádi miminka

Jak uveřejnit váš článek
na hlavní straně?

Zajímavé akce

Další akce nalezte zde

Zajímavé recepty

Bramborová roláda s masem/Simča, dcery *1988 a 1997
Košíčky Mon Cheri/Simča, dcery *1988 a 1997
Čokoládový krém/Simča, dcery *1988 a 1997
Churros/Simča, dcery *1988 a 1997
Banánové omeletky/Simča, dcery *1988 a 1997
Brusinkový punč/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)/
Citronový gel a krém (Lemon curd)/Simča, dcery *1988 a 1997
Tvarohový chesecake/Simča, dcery *1988 a 1997
Dýňoví šneci/Simča, dcery *1988 a 1997

Další recepty nalezte zde

(C) 1999-2024 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.

3x jsme získali Křišťálovou lupu. Křišťálová lupa

Křišťálová lupa

Křišťálová lupa

Křišťálová lupa

Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.