| Tante Bante | 
 |
(26.10.2020 13:13:34)
Ne, lidi na OČR pracovat nemusejí. Proto to OČR existuje, aby mohli ošetřovat a nemuseli pracovat. Proto je za to taky o dost méně peněz než za práci, protože nepracuješ.
|
| Bouřka | 
|
(26.10.2020 13:20:12)
Jenže to je jen teorie. I bez koronaviru třeba kolegyně při OČR částečně pracují, protože některý věci prostě nepočkají a nelze je předat. Já OČR ani nikdy neměla, napracovávám to v dalších týdnech, protože se svým úvazkem pořádně nezvládám ani běžný objem, natož když je ještě výpadek.
|
| libik | 
|
(26.10.2020 13:29:08)
Bouřko, já po výkřicích "stejně pracuju, nikdo to za mě neudělá, pracuju zadarmo, pracuju 28 hodin denně" propadám čirému zoufalství
Nevyužívání zákonů na ochranu zaměstnance je FALEŠNÁ solidarita a v důsledku poškozuje všechny zaměstnané, protože je to norma, která vznikla na ZÁKLADĚ SEBEŽERNÉHO VNÍMÁNÍ SVÉ DŮLEŽITOSTI a nutí k tomu všechny.
Nic osobního, nejsi v tom sama, takových "nepostradatelných" pracantů je mnoho. Pak snadno korporáty šikanujou ty lehce nahraditelné, jelikož u nás holt je to hrdinství 
|
| daba+holčička | 
|
(26.10.2020 13:37:26)
tak ty šikanózní korporáty maj narozdíl od státních podniků všechny zaměstnance na HO, kvůli jejich bezpečí ;)
|
| Okolík | 
|
(26.10.2020 13:47:00)
Taky ve svém okolí vidím, že u firem , které mají zahraniční vlastníky převažuje HO, tam kde je to možné. A zaměstnanci českých firem mohou na HO až po potížích s pozitivními zaměstnanci a s karanténami.
Vrcholem hlouposti jdou pro mě ředitelé uzavřených škol, kteří NUTÍ zaměstnance nejen být ve škole, ale ještě trávit ve třídě/sborovně společné porady.
|
| Lída+2 | 
|
(26.10.2020 13:56:42)
|
|
|
| babi_ | 
|
(26.10.2020 13:59:59)
"korporáty maj narozdíl od státních podniků všechny zaměstnance na HO, kvůli jejich bezpečí ;)"
a tedy v důsledku i kvůli svému zisku, dodávám. Náš korporát tedy tak koná (hlava v DE). Od začátku března (ještě před prvním vládním opatřením) nás vyzval k HO, a dle vývoje situace každý týden tuto výzvu buď zintenzivňuje či rozvolňuje (přístup je ten, že nutit nelze). V současnosti je fyzicky v kanclu openspacu přítomno ze 40 lidí plus mínus 5, každej sedí ve svém koutě, jakmile vstane ze židle nasadí funkčně kvalitní roušku (od zamtele), a cokoli společného použije (tiskárna, věci v kuchyňce, spol. skříně s materiálem...) dezinfikuje stejně jako pracovní místo při odchodu. Dezinfekce je na každém rohu, a k tomu krém na ruce pro nápravu škod na pokožce.
|
| daba+holčička |
|
(26.10.2020 14:06:32)
jo, tak do kanclu se může, ale nesmí se tam potkat víc než 50 % lidí, což nehrozí, protože jich tam je pár. Náš oddíl je doma komplet, protože máme přestěhovanou techniku a jiný systém organizace dat, tak aby v tom nebyl ještě větší bordel.
|
| babi_ |
|
(26.10.2020 14:09:48)
"jo, tak do kanclu se může, ale nesmí se tam potkat víc než 50 % lidí, "
u nás taky, máme na to excel, kam se každý píše kdy potřebuje být v kanclu, aby se to nepřešvihlo. Ale v posledních týdnech to vůbec nehrozí.
|
|
|
|
| libik |
|
(26.10.2020 14:07:53)
Myslíš třeba montovny kolem Stříbra?
My jsme se zrovna včera smáli, že můj syn má HO, když montoval sousedovi klimatizaci, ale že by to šlo i od pásové linky?
|
|
| babi_ |
|
(26.10.2020 14:11:29)
libinku, dycinky si k HO dodej "pokud je to možné", ju 
|
| libik |
|
(26.10.2020 14:18:08)
Babičko, ale to není podstata vědci. Podstatné je, že nenahraditelní v hezkých pozicích za slušné prachy vytvářejí mimoděk normy pro ty, co tam stojej u pásu s přesným plánem přestávek na močení.
Když je "statečnej" manažírek, lopata už tuplem musí
|
|
| babi_ |
|
(26.10.2020 14:22:14)
Ale blbost, v současnosti naše ten den postradatelné lopaty jsou doma za 100 procent, a samozřejmě nehrábnou ani prstem, natož lopatou, neb jak jsi správně poznamenala to není technicky možné.
Pokud jsou na OČR a pod, tak samozřejmě taky nepracují.
|
|
| Yuki 00,03,07 | 
|
(26.10.2020 14:28:47)
libiku, naprosto souhlasím s tím, že dokud mají lidi pocit, ž jejich nenahraditelnost se pozná podle toho, že makají i zadarmo, při nemoci nebo očr, při dovolené, pokud si ji vůbec vezmou, porušují tím zákoník práce, kazí si zdraví a právě tito nenahraditelní vůbec nemají jistotu, že právě je nevyhodí
samozřejmě, když děcka potřebovaly odevzdat přihlášku na střední školu a nikdo jiný na škole to neuměl zkontrolovat, tak jsem i při angíně radila po telefonu a přečetla za den pár mailů, ale nedá se srovnávat půl hodiny v takové výjimečné situaci a s tím, co tu někteří popisují a hlavně, co považují za normální
a nejhorší jsou pak argumenty, že když může někdo, proč by nemohl někdo jiný
byla jsem taky na škole, kde mi ředitelka objasnila, že nějaká moje chřipka není důvod k neschopence, stejně tak očr je z jejího pohledu něco, co nepřipouští, pokud si chci tu práci udržet, vysvětlila mi, že ti skuteční učitelé, kteří tam jsou už 15 let, ti chodí do práce i se zánětem zubu a rozhodně neřeší nějakou horečku neschopenkou.
tak jsem v červnu odmítla prodloužit pracovní poměr a odešla jsem na pracák, tyto podmínky nebyly akceptovatelný, starším klukům bylo kolem 5 let, peníze chyběly na každým kroku, ale blbce ze mě nikdo dělat nebude
mimochodem z té školy odcházelo každý rok asi 7-8 učitelů z 15, ti stálí hrdinové tam zůstávali, ostatní neměli tolik statečnosti
|
| Yuki 00,03,07 |
|
(26.10.2020 14:34:48)
--
možná, kdybys četla pořádně, tak bys přečetla, že jsem při té angíně ty přihlášky řešila ;)
jsou věci, kdy to odkladu nemá, ale většina věcí počká
|
| babi_ |
|
(26.10.2020 14:38:21)
Myslím, že to četla pořádně, akorát přečíst (připomínkovat, dotvářet) ten projekt holt trvá hodiny, a ne půl. A stejně to uděláš, protože je to prostě potřeba.
|
| Yuki 00,03,07 |
|
(26.10.2020 14:40:56)
jistě, každou věc musí člověk posoudit, kolik je ochotný jí obětovat, přestože má PN/OČR/Dovolenou, a ne to brát jako povinnost, že je kdykoliv připraven, to je potom opravdu chyba a zaměstnavatel toho jenom zneužívá
|
| Bouřka |
|
(26.10.2020 15:12:43)
Můj zaměstnavatel to nijak neočekává, jsme poměrně dost autonomní, takže naši práci fakt týden po týdnu, dokonce ani po měsíci nikdo nesleduje. Rozložení činností si organizujeme sami. Je mu šumák, co děláme nebo neděláme na OČR či PN. Ale máme prostě nějaké termíny (spíše dlouhodobé) a přímo z principu věci, kterou se zabýváme, jsme jasně časově limitovaní. Takže nemusíme na OČR nic dělat. Jenže taky víme, co nám výpadek způsobí, a je mnohem snazší tomu věnovat nějakou energii, i když nemusím, než se pak potýkat s následky. Já měla teď výpadek 3 týdny, to už je hodně znát. Zásadní jsem pořešila tou prací ve 3 ráno, něco už nedoženu, i kdybych nakrásně měla čas. Naštěstí tentokrát nejde o nic zásadního, dopad to má akorát na mě samotnou, ale pár let kvůli tomu bude mít zbytečný opruz.
|
|
|
|
|
|
| daba+holčička |
|
(26.10.2020 14:35:06)
přesně, jsou chvíli kdy se dá v klidu vyležet doma i kocovina a chvíle, kdy musíš bejt aspoň na mailu, pokud nejsi v bezvědomí.
|
|
| libik |
|
(26.10.2020 14:38:44)
Jaaasněěě, holky nepostradatelný, co dělaj projekty
No, jednomu nepostradatelnému jsem včera koupila na hrobeček hezkou dekoraci, už je tam skoro 5 let. Sama jsem 4 roky myslela, že se beze mě všechno posere až se to posralo se mnou a to rovnou k úpadku
Celej život buď částečně nebo zcela podnikám, nejsem žádná holka z podatelny na FÚ.
A musím říct, že fakt jste bláhové.
|
| Monty | 
|
(26.10.2020 14:50:50)
Ty, Libiku, a ty fakt ze dne na den přerušíš veškerou komunikaci směrem dovnitř i ven jen proto, že nemáš ve smlouvě s klientem úpravu zahrnující celosvětovou pandemii? 
|
| Okolík |
|
(26.10.2020 15:00:26)
Ze dne na den, jako z 11. března do 15. října, Monty?
|
| Pavla ... | 
|
(26.10.2020 15:01:28)
a to si opravdu myslíte, že v dnešní době klienti stojí s prosíkem za našimi dveřmi, abychom pro ně něco udělali?
|
| Pavla ... |
|
(26.10.2020 15:02:44)
A jestli si to pamatuju dobře, a Libik dělá účetnictví, tam to platí jisto jistě 
DPH musíme všichni podávat v termínech bez ohledu na covid, ebolu, ... nebo cokoliv dalšího.
|
| libik |
|
(26.10.2020 15:26:05)
Pavlo, několikrát jsem nabyla dojmu, že je škoda, že naše firma odmítá klienty, když by se toho dalo udělat (a vydělat) mnohem víc. Ale za 5 let jsem pochopila, že to má svůj důvod a velký benefit v tom, že se nehroutíme z termínů.
Poslední DPH jsem posílala minulé úterý a to tentokrát šly i kvartály. Dnes je poslední den podání, pokud bych odpadla minulé úterý rp. 14 dní předem nebo kdykoliv v tom časovém úseku, dokázal by to šéf zajistit.
Ještě mám vlastní ovečky, tam to funguje taky s předstihem a taky se zastupitelností v nouzi.
|
| libik |
|
(26.10.2020 15:38:36)
Pominu bystrou úvahu o tom, že účetní je v podstatě cvičená opice a zastavím se u toho podstatného "Ale ne vždy máš x lidi, kteří umí stejnóu práci."
no a o tom mluvím, to je totiž ta chyba
Furt chceme krátké úvazky, sdílené úvazky, stáže kvůli praxi, ale podporujeme situaci, že jeden si nedovolí mít sračku nebo covid
|
| Pavla ... |
|
(26.10.2020 15:42:34)
Libiku,
účetní je cvičená opice
U nás ve firmě o krátké ani zkrácené úvazky není zájem. Jak to řešit ve firmě o 10 lidech? Ha? samo, někteří jsou méně klíčoví, jiní více, ale máme tu prostě asi polovinu lidí, která je nezastupitelná, rozhodně ne ze dne na den.
|
| Pavla ... |
|
(26.10.2020 15:44:29)
a dovolit si lidi u nás dovolí být nemocní, ale i z nemoci se po nich občas něco chce, protože někdo jiný by to třeba udělal, ale místo jedné hodiny, by mu to zabralo hodin 8 (vyzkošeno) a ještě by při té příležitosti mohl i něco pokazit (také vyzkoušeno).
Kolegy o nemoci, dovolené pokud možno nekontaktujeme, jen v nejnutnějších případech, který třeba ani nikdy nenastanou ...
Fakt se tohle v korporátu řeší o něco líp. Ale taky ne na každý pozici.
|
|
|
| Žžena |
|
(26.10.2020 15:43:05)
libiku,
myslím, že nikdo nepsal, že účetní je cvičená opice. Jde o to, že je dobře nahraditelná jinou účetní, klidně dočasně najatou. No a prostě je vás víc než analytiků zabezpečení bankovních databází.
|
|
| libik |
|
(26.10.2020 15:58:13)
Žženo, já tu nebudu hájit podstatu své práce, ale opravdu si nemysli, že při klientském zpracování účetní agendy zavoláš na pracák, přijde paní a vysmrkne za 3 hodiny dpháčko, už kvůli nějaké ochraně dat, že jo.
Prakticky by taková paní musela znát klientovu historii a umět s několika konkrétními aplikacemi a měla by být schopná vyřešit "když tam něco je", pokud by to bylo tak jak si myslíš, fakt nechápu, proč by si někdo nějaké účetní služby kupoval, když by to mohl kdykoliv udělat někdo, kdo má zrovna čas a náladu.
Fór je v tom mít tolik zakázek (zaměstnanců) aby mohl být dodržen ZP.
|
| Žžena |
|
(26.10.2020 16:06:39)
libiku,
poposedni si.
Nikdo nepsal, že účetní je paušálně nahraditelná "nějakou paní z pracáku, co má zrovna čas".
|
| libik |
|
(26.10.2020 16:13:19)
ženo, dočasně najatá účetní je tedy kdo?
Já jsem v úvodu této větve původně myslela, že právě účetnictví dám jako příklad, kde se nedá vypadnout a přesto to jde (tam máš kolem 50 deadlinů za rok, výzvy z berňáků(s velmi tučnými pokutami při nesplnění v krátkém čase) a aktuální požadavky klientů na řešení a výstupy všeho druhu.
Ale pak jsem si řekla "neblbni", jediní nenahraditelní jsou ti doktoři a sestry, co docházejí při pandemii.
|
| Žžena |
|
(26.10.2020 16:19:20)
libiku,
pokud moji účetní skolí koronavirus a bude ležet šest neděl na jipce, nebudu čekat, až mi z berňáku začnou chodit upomínky z propásnutých termínů, ale najdu další firmu podle toho, co potřebuji, v jakém programu mám podklady atd.
Pokud mi koronáč skolí architekta bezpečnostního software, půjdu si dát panáka na jeho zdraví, a to je tak všechno, co mohu, protože dalšího v dohledné době neseženu.
|
| libik |
|
(26.10.2020 16:25:20)
No tak to máš zařízené a jsme ve shodě (trochu pochybuji, že by tě někdo vzal ze dne na den, ale dejme tomu)
Jestli by ale totéž mohla udělat účetní firma, to už si fakt nejsem jistá, klient není zvědavý na to, že se jeho agenda potoulá po půlce republiky, je-li klientů více než 100, tak jenom vykomunikování nějakého souhlasu s patřičnými zárukami a vysvětlením by trvalo déle než těch 6 týdnů na JIP
|
| babi_ |
|
(26.10.2020 17:36:11)
libiku, četla jsi to celé? Žžena to má zařízené s účetnictvím, protože to poměrně snadno jde, ale s ajtařinou to zařízené nemá, protože to nejde. Ne těžko, nebo s nabráním si méně práce, ale prostě vůbec.
Účetní firma má většinou víc jak jednoho člověka, který to umí (to bylo mmch to s tím šéfem - že umí tvoji práci), takže se zastoupěj.
|
| libik |
|
(26.10.2020 19:50:31)
Jo četla jsem to celé, přesto si myslím, že smysluplný vzkaz veřejnosti je v jakékoliv pozici bránit práva většiny a že i IT profese mají možnost vyjednat buď zastoupení nebo prodlení projektu.
|
| Monty |
|
(26.10.2020 19:53:10)
Jo, Libiku, na to si vzpomeň, až si budeš chtít vybrat peníze z účtu a ony tam nebudou. Že si holt někdo z IT v oddělení bankovní bezpečnosti vyjednal odložení projektu.
|
| libik |
|
(26.10.2020 20:09:52)
Monty, že by banky neměly na dostatečný personální zajištění svých strategických zájmů? A co když ajťáka odnesou mimozemšťané?
Jako já chápu profesní zaujetí, chápu i pocit vlastní důležitosti z něčeho, co neumí jen tak někdo. Ale tvrdím, že principiálně je to vulgární klausismus a že je úkolem personálního oddělení (nebo šéfa), aby zajistil lidské zdroje k tomu, aby proces šel hladce , i pokud někdy někdo dostane nemoc. Zas tak často se to něděje.
|
| Půlka psa | 
|
(26.10.2020 20:14:26)
Odnesou mimozemšťané, tak to bude mít zpoždění a pak se najde někdo jiný. Anebo to nikdo jiný nedotáhne. Nadpolovic všech IT projektů končí patem a nikdy se nedotáhnou, takže by to nebylo poprvé ani naposledy. Akorát, že to je něco, o co moc nestojíš, když jenom jedeš na dovolenou a ne k mimozemšťanům. Navíc za dotažení projektu dostaneš nějakou cílovou odměnu, takže o to stojíš i z jiných důvodů než z lásky projektu. 
|
|
| McGruber | 
|
(26.10.2020 20:18:22)
Libik, nedostatek pracovníků v IT je celosvětový, takže to s Klausem až tak spojený není. Ale že v českých firmách se bere jako normál práce o víkendu a dovolený, to je bohužel fakt.
|
|
| Lída+2 |
|
(26.10.2020 20:22:14)
Libik, IT tam budou tři. Kolik v cizině netuším. Další lidi z IT jinde na dálku. Plus syn, který se to tu učil celý víkend.terminologii, bude dělat sekretářku a škrtat ze seznamů.
Taky tomu nerozumím. Jen vím, že matka firmy v cizině je rozezlena, že to neproběhlo v dubnu. Jenže se to odložilo, že jako VIR.
A já když slyšela termín v květnu na říjen , prvni co jsem rekla:jste se všichni pomátli, víš jak to tady bude hrozný. Samý nemocný.
Tak co prý straším. No tak to mají.
|
|
|
|
| Půlka psa |
|
(26.10.2020 20:11:46)
Libiku to je tak, že jedeš na dovolenou a programátoři dovolenou nemají, ale normálně dělají na tom, co jste si dohodli. A mají dotazy, protože jste si úplně nerozuměli nebo přišli na něco, proč to nebude fungovat a je třeba jim dál alternativní pokyny. Na dva týdny předem to všechno nevymyslíš, takže by se zasekli a čekali až se vrátíš z dovolené. Když si vezmeš, kolik ten programátor dostává za MD, tak to jsou neskutečný peníze za jednoho z nich, natožpak za všechny. A pokud se jedná o OČR, které chodí náhle, tak to už vůbec dopředu nenaplánuješ.
Vedení IT projektu zkrátka má svoje specifika, je to zajímavá tvůrčí práce, ale naprosto se nedá odpojit a nekomunikovat a vyjednávat přerušení projektu. To se prostě nedělá.
|
| libik |
|
(26.10.2020 20:14:37)
Půlko, já ti to nevyvracím a vidím takových oborů hodně. Ale myslím si, že to principiálně není dobře, že "se to nedělá".
|
| Půlka psa |
|
(26.10.2020 20:18:34)
Předpokládám, že komu to vadí, tak dělá jinou práci. Dají se najít práce, kde má víc lidí stejnou roli a můžou se zastoupit.
Většina mého pracovního úsilí na dovolené plyne z toho, že jsem to neudělala dobře hned naporvé nebo jsem něco nedodala včas. Nedá se tím pádem říct, že si to zaměstnavatel žádá, on by byl v principu rád, kdy se věci neděly blbě a pozdě.
|
| libik |
|
(26.10.2020 20:28:28)
Půlko, to nejde o to, že to někomu vadí/nevadí. Ale pokud se nejlépe placené profese na trhu práce ochotny hecnout, i když trakaře padají, tak je něco špatně, to se na mě nezlob Já umět něco, co umí 5 lidí na okrese, tak si nechám nejen zaplatit, ale požaduji též slušné zacházení.
Vždyť to vidíš na Rodině, učitelce je blbý vzít si očr, prodavačce je to taky blbý, kancelářskejm referentských šarží jakbysmet, a potom snadno zdravotníci čekají na odměny za jarní vlnu, když v tomto státě nikdo nevyžaduje po vedení normální nastavení prosesů a je normální dělat dokud nepadneš.
A pak je tu další věc, v určitém věku (kolem 60 například) to nemusíš ani fyzicky dávat, pak tě snadno nahradí někdo, komu bude jasný, že "se to tak dělá"
|
| Len | 
|
(26.10.2020 20:41:35)
Libiku, treba pak zase pujdou driv do "duchodu". Ja mam na anglickych kavovych diskuzich par znamych ajtaku, jeden odesel z prace ve dvaatriceti, druhy ve ctyriceti, treti nekdy po ctyricitce. Maji male deti a jsou doma, pocitaji s tim, ze naporad, venuji se jen svym konickum, nekdy i nejak vydelecnym, ale proste nemusi. Jinak s tebou souhlasim.
|
|
| Půlka psa |
|
(26.10.2020 20:42:36)
Libiku to je daň za to, že ti nehlídají pracovní dobu, nehlídají ti náplň práce ani termíny a slušně tě platí a nikdo tě neprudí. Vlastně si děláš, co chceš. Akorát sem tam potřebuješ něco odbavit o dovolené, protože někdo potřebuje něco zkonzultovat ohledně té věci, kterou jsi rozjela a a ty víš, že když se to dotáhne, tak tě odměna nemine. Je to obchod, ale celkem fér na obě strany a dělá se to dobrovolně.
|
| Okolík |
|
(26.10.2020 20:44:05)
No, ale tahle debata začala u lidí, kteří slušně placení nejsou ...
|
| Půlka psa |
|
(26.10.2020 20:50:36)
Akorát už před drahnou dobou tam z nějakého důvodu vklouzla bankovní IT bezpečnost.
A sice to není úplně můj obor, ale dokážu si představit, že konzultacemi o dovolené člověk prospěje hlavně sám sobě, protože se mu věci zbytečně nezamotají do budoucna. Takových oborů bude jistě mnohem, mnohem víc.
|
|
| Bouřka |
|
(26.10.2020 21:36:27)
Já slušně placená nejsem, ale mám značnou autonomii v tom, co, jak a kdy dělám, pracovní dobu mám v nějakém rozmezí dost flexibilní. Ale spousta věcí nepřenesu, protože holt jádro té práce je ve vymýšlení řešení situací a předání potřebného množství informací by byla hodně dlouhodobá záležitost, ten kontext je hodně široký. Takže stejně jako Půlka - je pro mě výhodnější ohlídat si kritické body, i když zrovna nejsem plně v procesu, protože pokud se něco podělá, tak následky si vyžeru já. Chci-li aby šly věci podle mých představ, tak se o to musím přičinit. Nebo holt skákat podle představ jiných, ale pak dělám špatnou práci, protože s tímto přístupem tu práci kvalitně dělat nelze. Mizerně jo, ale o to nestojím, takže dobrovolně platím tu daň.
|
|
|
| vlad. | 
|
(26.10.2020 20:53:15)
Nechápu ten postoj, že si odpíchnu a nic mně nezajímá. Ani vůči zaměstnavateli, ani kvůli kolegům. To může být někde u pásu v Kolbence. Naopak v těch placených profesích, jak píše Libik, jsou procesy provázané a lidé jsou na sobě závislí, tím spíše, když se jedná o specializované činnosti. Nepříjde mi divné, že se pracovně zapojím i když nemusím, pokud je třeba a já mám tu možnost.
|
|
| K_at |
|
(26.10.2020 21:01:01)
Půlko, jo, to je to, co jsem myslela tím zázemím a vstřícností ze strany firmy. Nejsou to "jen" prachy, ale celkový přístup. Já mám dojem, že nejvíce buzerují právě v těch blbě placených firmách, i státním sektoru. Bez odměn, buzerace, ale vysoké nároky.
|
|
|
|
| Ruth | 
|
(26.10.2020 20:37:26)
Zaměstnavatel má z vás především prču.
A i když jste mladé, připravujete svým dětem pěknou budoucnost - vítáme vás, milí otroci.
To si pomyslí a zrealizuje zaměstnavatel.
|
| K_at |
|
(26.10.2020 20:41:19)
Ruth, dnešní mláďata hýbou světem jinak. Velké firmy to ví. Ví, že pokud chtějí šikovné mladé, musí k nim přistupovat jinak.
|
|
| Lída+2 |
|
(26.10.2020 20:43:21)
Ruth, jistě. Nepamatuji, že by se dělo před třemi lety kvůli velmi podobné akci, tyhle šílenosti. Krom toho, že tu o víkendu nebyl.
A opravdu není vhodná doba na výpověď.
Zrovna dneska mi volala kamarádka, jestli o něčem nevím. Paní dostala od nich výpověď 5 let fo důchodu.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Pavla ... |
|
(26.10.2020 16:22:44)
Libiku, máš šéfa, který to umí!
Já jsem tu v práci jednu dobu neměla nikoho zrovinka na účto, kdo by to uměl, postupně jsem si do dokonalosti "vychovala" kolegyni, která umí všechno , a to proto, že před cca 7 lety jsem pochopila, že vše nespasím ... svojí přítomností, že vše nestihnu.
Ale i tak zásadní práce dělám já! Kdybych se složila v tom termínu, kdy se cokoliv zásadního odevzdává, museli by požádat o odklad.
Mj. mzdy jsem jednou zpracovala z porodnice, před 15 lety, to ještě covid nebyl.
A ano, nezastupitelný je málokdo, když tak se jedna firma položí! tak se to dá taky postavit
|
| libik |
|
(26.10.2020 16:26:31)
Nevím, jestli to umí , ale
1) není nenažranej
2) jeho prioritou je klid, slušný vztahy a přiměřená radost z díla
|
| libik |
|
(26.10.2020 16:46:01)
Valkýro, moje zkušenost je, že nízkou cenou se nevyhrává, to možná mobilní operátoři.
|
| Pavla ... |
|
(26.10.2020 17:01:24)
Valkýro, ano "mezizprostředkovatel" - to je dle mého obecně jedno z velmi špatných řešení, co vnímám u své práce - důležité je mít přímý kontakt s klientem, být hooodně operativní, nemyslím pracovat 24/7, ale nenechat mail ležet týden, to prostě nelze.Nechtít výhrát jen nízkou cenou, ale kombinací - cena, ochota, rychlost, přičemž nejdůležitější je rychlost. Já jsem dřív třeba byla děsný perfekcionista a zakázky řešila až do poslední mrtě, to nejde ...
Monty, dotaz mimo mísu - nevím přesně, co děláš, páč jsem dost jen nakukovala, teď tedy více, ale pochopila, že píšeš pro nějakýho nakladatele. Nedá se Ti někam napsat mail. Netuším tedy, jaké texty to jsou, ale nějaké by se nám pracovně hodily, ale možná je to zcela mimo.
|
| Inka ..|-.|-.-|.- | 
|
(26.10.2020 17:09:18)
To si vůbec neumím představit co jste mohli dělat.
|
| libik |
|
(26.10.2020 17:14:44)
Z té doby si pamatuji sladkou historku, jak jeden vzdělaný a úspěšný podnikatel na mou otázku, "Prosím Vás, můžete mi dát e-mail?" odešel vedle do kanceláře se slyšitelným dotazem "Máme e-mail?" a přišel s odpovědí "my nemáme e-mail, my máme windows"
|
| Pavla ... |
|
(26.10.2020 17:16:41)
hezký!!!
|
|
|
| Bouřka |
|
(26.10.2020 17:18:34)
libik
|
|
| Inka ..|-.|-.-|.- |
|
(26.10.2020 17:25:53)
To je dobrý
|
|
|
|
|
|
|
| libik |
|
(26.10.2020 17:03:44)
Valkýro, tak teď máš dobrou práci u silného hráče
|
| libik |
|
(26.10.2020 17:10:29)
Myslela jsem to tak, že je to silná firma a že tě to baví.
|
|
|
| K_at |
|
(26.10.2020 17:10:50)
Valkýro, tvou práci nechce nikdo dělat a ty myslíš, že by tě vyhodili???? To nechápu?
|
| Okolík |
|
(26.10.2020 17:24:38)
Valkýrou, nechápu, proč by podle popisu měli vyhazovat zrovna Tebe. Kdo by tamv tu Tvoji práci dělal?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Bouřka |
|
(26.10.2020 16:38:21)
"Fór je v tom mít tolik zakázek (zaměstnanců) aby mohl být dodržen ZP"
V tomhle má státní správa těžkou smůlu, nikoho odmítat nemůže a počet lidí je značně limitován, vymoct si nové pracovní místo, když už agenda všem přetéká přes hlavu, je malý zázrak (státní správa bobtná na zcela jiných pozicích, než těch, co zajišťují to, co má úřad v kompetenci).
|
| libik |
|
(26.10.2020 16:44:46)
No to je možná pravda, ale státní správa je kontrolní a správní orgán, kam "klient" muší, nehrozí, že ji vymění za jinou státní správu, když pochybí nebo nedodrží termín
|
| Bouřka |
|
(26.10.2020 16:50:01)
libik, jenže ono to neznamená, že ty lidi tam nejsou pod tlakem. Nedostatek "zakázek" nehrozí, ale nezvládání činnosti by mělo asi nehezké následky.
|
| libik |
|
(26.10.2020 17:02:20)
Bouřko, já lidem ze státní správy rozhodně nezávidím, despekt ze strany klientů a příliš velký kolektiv na dobré vztahy.
Výhodu spatřuju v tom, že je to určitým způsobem jistota.
U nás je sice pohoda, tabáček, respekt, ale je to firma jednoho muže, na kterém to stojí a padá a to nemusí jít ani o covid, stačí nedostat přednost v jízdě
|
| Bouřka |
|
(26.10.2020 17:06:50)
libik, jako všechno to má svá pro a proti. Jo, určitá jistota za cenu leckdy velké zodpovědnosti za nic moc peníze. Stres a frustrace zaručeny
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Co nadělám 
V její náručí
Svatomartinské slavnosti na hradě LoketSokolov 
Herní večerPraha 10 
Předmartinské odpoledne a Martinský trhVsetín 
Archeologický výzkumCheb 
Relaxace s tóny léčivých nástrojůHodonín 
Svatomartinské slavnosti na hradě Loket
Herní večer
Předmartinské odpoledne a Martinský trh
Archeologický výzkum
Relaxace s tóny léčivých nástrojů
Bramborová roláda s masem/Simča, dcery *1988 a 1997
Košíčky Mon Cheri/Simča, dcery *1988 a 1997
Čokoládový krém/Simča, dcery *1988 a 1997
Churros/Simča, dcery *1988 a 1997
Banánové omeletky/Simča, dcery *1988 a 1997
Brusinkový punč/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)/
Citronový gel a krém (Lemon curd)/Simča, dcery *1988 a 1997
Tvarohový chesecake/Simča, dcery *1988 a 1997
Dýňoví šneci/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)