20.6.2025 10:55:38 Ropucha + 2
Re: Vyhoření v práci
Moniko, ano, myslím něco jako částečný důchod, kdy by člověk od určité věkové hranice (55? 57? 60?) mohl pracovat na zkrácený úvazek a zároveň pobírat nějakou důchodovou částku.
Protože pokles kondice je individuální, někdo zvládá pracovat na plno do sedmdesáti a někdo už po padesátce má problémy.
A není to úplně ovlivnitelné životosprávou a "plácat se" po neschopenkách a zkoušet se vracet k plnému úvazku nemusí být ani komfortní, ani efektivní.
Odpovědět