Re: Mezigenerační válka

"potřeba větší rozšíření zkrácených úvazků, jak pro rodiče malých dětí, tak pro starší zaměstnance"

nedostatek flexibilních a zkrácených úvazků je ohromná bolest, a vůbec nejsme schopni jich mít dostatek na trhu pro rodiče malých dětí, pro těhotné ženy, pro lidi rehabilitující po velkém zákroku, všude se jede z nuly na sto, a ze sta na nulu, a přitom v Evropě jsou part-time úvazky zcela běžné

"Nizozemsko cca 39 %
Rakousko cca 31 %
Německo cca 29 %
Dánsko cca 24 %
Belgie cca 23 %
EU průměr cca 17 %
Česko kolem 6–7 %
Slovensko cca 4 %

Údaje OECD i Eurostatu ukazují, že Česko patří mezi země s nejnižším podílem zkrácených úvazků v Evropě."

Je to absolutní nesmysl, spousta těhotných žen, na MD, na RD by part-time úvazek vítala, stejně tak senioři předchodového věku - mělo by být normální, že senior půjde z plného úvazku na 3/4 nebo půl, nebo třeba flexibilně 6 hodin odpracuje v práci a 2 hodiny formou HO.

Přitom administrativní pozice by z toho vysloveně těžily - na jednom půlúvazku by měl anglicky mluvící osobu, na půlúvazku španělsky mluvící a pozice by byla sdílená Jsme strašní zpátečníci.

Mmch Babiš do flexibilních úvazků chce "hrábnout" a nastavit revoluční změny. Třeba z toho neřáda vyjde aspoň něco smysluplného.... Kdyby se Jurečka zbytečně nelopotil s důchodovou reformou, která přispěla k loňskému volebnímu výsledku, a stejně z toho nic nebude - mohl zavést povinnost zkrácených úvazků - a to by si následná vláda nedovolila zvrátit...